2月7日上午，公司2021年工作会暨六届四次职代会在行政楼六楼会议厅召开。公司党委书记、执行董事、总经理魏业秋作工作报告，公司党委委员、副总经理廖鹏飞主持会议。
魏业秋在报告中对2020年及“十三五”期间工作进行了全面总结回顾。2020年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和各种风险挑战，我们认真贯彻落实集团公司、蓝星公司部署要求，全力推进疫情防控和经营生产，交出了一份来之不易的成绩单：年度新签合同额、营业收入、利润三项主要经营指标，同比分别增长101%、15%、157%；无较大以上安全环保事故，较好地完成了年度各项目标任务，实现了“十三五”圆满收官。
报告深入分析了当前存在的问题及面临的挑战和机遇，明确“十四五”时期的总体目标为“发展成为国内化学矿山领域技术领先、管理先进的一流工程公司”。提出至2025年，实现“1153”战略目标；主营业务实现由工程设计向工程总承包的基本转型，钾盐领域技术继续保持国际先进水平，锂盐领域技术保持国内领先水平，环保领域技术达到国内先进水平。
魏业秋强调，2021年是“十四五”开局之年，也是开启高质量发展新征程的关键之年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动发展战略，增强HSE核心竞争力，推进体制机制变革，提升成本管控水平，加强党建和企业文化建设，奋力开启公司高质量发展新征程。他从经营生产、科技创新、安全环保、管理变革、队伍建设、党建引领六个方面，对2021年重点工作进行了部署。
会上对2020年度“标兵”和优秀员工进行表彰。公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾瑾琦宣读表彰决定，号召全体干部职工以先进典型为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，立足岗位讲奉献，勇于担当比作为，为全面完成2021年工作任务，实现公司“十四五”良好开局贡献智慧和力量。魏业秋为“标兵”员工颁发荣誉证书，“标兵”员工周伟健代表先进典型发言，分享一年来经营生产工作中的收获和体会。
公司科技部主任孙成高作了科技创新专题发言，结合公司实际，就如何践行“科学至上”理念、加快创新发展步伐进行了分享。与会职工代表共同审议并表决通过了总经理工作报告和工会主席工作报告。
公司副总经理曾全满作了总结讲话。他指出，魏业秋总经理报告对公司开启高质量发展新征程具有重要指导意义。他要求各部门全力以赴抓好工作会精神的贯彻落实，对照年度目标任务，结合自身实际，认真研究工作举措，做到目标明确、措施精准、推进有力，确保实现良好开局。他还就春节期间做好疫情防控、加强安全防范、清廉文明节俭过节等事项进行了强调。
本次会议根据疫情防控要求，严格控制人数，设置防疫间距，会前对参会人员进行了健康审查和测温登记。公司中层以上干部、职工代表、2020年度“标兵”和优秀员工、博士等90余人出席会议。
魏业秋总经理作工作报告
廖鹏飞副总经理主持会议
公司党委副书记曾瑾琦宣读表彰规定
魏业秋与“标兵”员工合影
与会职工代表举手表决通过总经理工作报告
曾全满副总经理作总结讲话
图为会议现场