2月4日，中蓝长化召开2024年工作会。会议的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实中国中化和中化环境工作部署，全面总结2023年工作，分析当前形势，部署2024年工作，进一步统一思想、凝聚共识，以新担当、新作为书写公司高质量发展新篇章。
工作会现场
中化环境副总经理、党委委员，中蓝长化执行董事、党委书记李守荣作题为《攻坚克难谋改革 卓越运营强管理 奋力开创中蓝长化高质量发展新局面》的工作报告。中蓝长化副总经理、党委副书记王敏主持会议。公司领导班子成员、中层干部、职工代表、受表彰员工及新员工共170余人参加会议；中化环境HSE部有关同志应邀出席。
李守荣作工作会报告
王敏主持会议
会上，中蓝长化副总经理、总工程师、党委委员廖鹏飞传达中国中化、中化环境2024年度工作会议精神；中蓝长化纪委书记、党委委员刘聪作公司2023年度全面从严治党报告，宣讲了新形势下依法合规治企、廉洁从业的相关要求，进一步强化了党员干部合规意识和廉洁自律的意识。
廖鹏飞传达上级公司工作会精神
刘聪作公司2023年度全面从严治党报告
李守荣在报告中对2023年工作进行了全面回顾总结。他指出，过去的一年，中蓝长化认真落实中国中化党组、中化环境党委的重要部署要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，勇担“绿色环保主力军、化工建设国家队”使命，沉着应对各方面压力挑战，切实践行新时代中国中化“精气神”，积极拓市场、稳经营、提管理、促创新、保安全、抓整改、强党建，奋力完成各项年度目标任务，全年实现营业收入完成情况与2022年基本持平，保持高质量发展趋势；净利润创历史同期最好水平。
李守荣深入分析了当前存在的问题、面临的机遇和挑战，明确了2024年的工作指导思想和奋斗目标。他强调，2024年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实中国中化和中化环境部署要求，坚持以高质量发展为导向，以科技创新驱动为引擎，以卓越运营管理为抓手，以全面加强党的建设为引领，昂扬精气神、培育新动能，全面完成新年度各项重点任务，奋力开创公司高质量发展新局面。
李守荣就做好2024年重点工作提出七点要求：一是聚焦抓实主责主业，深入推进企业改革。牢记践行“国之大者”，坚持以服务集团战略为导向，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点，扎实推进落实中国中化新一轮改革深化提升行动部署要求。二是坚持以市场为导向，谋深做实经营生产。聚焦核心主业，在传统优势产业延链补链、战略型新兴产业培育、“新赛道”加快布局上狠下功夫；大力实施“质量提升年”专项行动，全面提高生产管理水平。三是坚持科技立企强企，优化创新体系建设。深入实施创新驱动发展战略，集中力量进行原创性引领性技术攻关；大力弘扬科学家精神，引导公司科技工作者们赓续科研院所的创新文化和精神。四是深化FORUS体系建设，实现安全稳定发展。以FORUS为引领，系统提升HSE管理水平，筑牢安全生产防线。五是夯实基础管理能力，促进管理效能提升。持续深化合规管理，推进依法治企全面落实；牢固树立“过紧日子”的思想，坚定推进提质增效。六是推进人才兴企战略，统筹抓好队伍建设。深入推进落实“人才兴企计划”，着力加强干部队伍建设；创新人力资源工作机制，构建全方位的人才激励模式。七是打造党建“红色引擎”，激活高质量发展动能。以高质量党建引领保障高质量发展；以严的基调强化正风肃纪，筑牢廉洁防线；深入践行新时代中国中化“精气神”，重塑企业文化体系。
会议对2023年度“先进个人”“HSE先进个人”“标兵员工”及“年度新锐突破贡献奖”“年度卓越运营管理奖”获奖团队进行了表彰。公司副总经理、党委委员、工会主席曾瑾琦宣读表彰决定。公司领导班子为获奖团队和个人颁发荣誉证书，矿山设计院吴盛斌作为先进代表发言。
曾瑾琦宣读表彰决定
公司领导为获奖团队和个人颁奖
先进代表发言
本次会议主题鲜明、内容丰富，是一次凝聚共识、提振信心、团结奋进的大会，工作会的顺利召开为我们做好全年工作锚定了目标、指明了方向、明确了路径。会议号召，公司全体干部职工要以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，一张蓝图绘到底、一身担当拼到底、一路同行走到底，全力推动公司高质量发展迈出铿锵步伐。